社会福祉法人 春生会 行動計画・情報公開 （女性活躍） 令和６年４月１日現在
女性が家庭と仕事の両立をしながら活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。
〇計画期間 令和３年４月１日 ～ 令和８年３月３１日
〇目標：看護休暇・介護休暇を期間内に10名以上取得する
〇取組内容１：休暇取得を全職員へ周知徹底する。
令和３年 ４月～ 各主任・副主任より職員へ制度の説明（パン…
社会福祉法人 春生会 一般行動計画
社会福法人 春生会 一般行動計画
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１，計画期間 2023年4月1日～2028年3月31日までの5年間
２，内容
目標１：産後パパ育休について情報提供し、男性の育休取得を推進する 〈対策〉 〇2023年4月～ 制度の内容について、法人内業務連絡などにより管理職職員に周知する …
社会福祉法人 春生会 行動計画・情報公表（女性活躍）令和5年４月１日現在
社会福祉法人 春生会 行動計画
女性が家庭と仕事の両立をしながら活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。
○計画期間 令和３年４月１日 ～ 令和８年３月３１日
○目標目標：看護休暇・介護休暇を期間内に10名以上取得する
○取組内容・実施時期取組内容：休暇取得を全職員へ周知徹底する。
令和３年 ４月…