社会福祉法人 春生会 行動計画31
社会福祉法人 春生会 行動計画31
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 2019年4月1日～平成2023年3月31日までの4年間
２・内容
目標１：産前産後休業や育児休業期間、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の変更も併せ周知や情報提供を行う。
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入園される方へ
入園決定おめでとうございます。
入園説明会に先立ち、準備物についてお知らせします。
お子さまの年齢や発達により、やや違いが出てきますので、詳細は説明会でお知らせします。
全園児共通
★園へご提出していただく台拭き（3枚）
フェイスタオルの四つ折りサイズ（約20×30㎝）
おもちゃや食事で使用するテーブル等を拭くため、新品のものをお願いします。
★手拭きタオル…