社会福祉法人  春生会  行動計画31

社会福祉法人  春生会  行動計画31 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間  2019年4月1日~平成2023年3月31日までの4年間 2・内容 目標1:産前産後休業や育児休業期間、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など     制度の変更も併せ周知や情報提供を行う。 …

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