社会福祉法人 春生会 行動計画 (女性活躍) 令和6年4月1日現在

社会福祉法人 春生会 行動計画 女性が家庭と仕事の両立をしながら活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。 ○計画期間   令和3年4月1日 ~ 令和8年3月31日 ○目標 目標:看護休暇・介護休暇を期間内に10名以上取得する          ○取組内容・実施時期 取組内容:休暇取得を全職員へ周知徹底する。        …

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社会福祉法人 春生会 一般行動計画

社会福法人 春生会 一般行動計画 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1,計画期間 2023年4月1日~2028年3月31日までの5年間 2,内容   目標1:産後パパ育休について情報提供し、男性の育休取得を推進する  〈対策〉  〇2023年4月~ 制度の内容について、法人内業務連絡などにより管理職職員に周知する …

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社会福祉法人 春生会 行動計画・情報公表(女性活躍)令和5年4月1日現在

社会福祉法人 春生会 行動計画 女性が家庭と仕事の両立をしながら活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。 ○計画期間   令和3年4月1日 ~ 令和8年3月31日 ○目標目標:看護休暇・介護休暇を期間内に10名以上取得する          ○取組内容・実施時期取組内容:休暇取得を全職員へ周知徹底する。                令和3年 4月…

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